伴鱼教师版官方正版

伴鱼教师版app是一款面向广大教育从业者，尤其是英语教学领域教师的移动端教学辅助与管理平台。它整合了课程管理、在线授课、学生学情分析、教学资源获取、家校沟通以及教师成长赋能等多功能。

伴鱼教师版App使用教程

一、怎么注册？怎么用？

1、在本站下载安装好伴鱼口语教师客户端后，打开应用点击“免费注册”，已有账号的直接登录即可。

2、选择头像、性别、输入伴鱼用户名，点击注册。

3、首页上方可以直观的看到自己授课时长、点评以及粉丝等，还有很多平台管理功能。

4、点击朋友圈，这里是伴鱼关注用户的朋友圈，互相交流学习授课心得，点击关注共同发展。

5、“我的”页面能够设置自己的课程价格，管理自己的学生群组。

二、伴鱼课程收入

计算公式：(课程总价)/(课程总时长)*本次上课时长*0.8(平台费)

例：您的课程总时长为120分钟，售价为120元，您第一次上课30分钟，伴鱼将支付您27元。上完120分钟您会收到相对应的课程学费。

伴鱼英语教师版怎么申请英语面试?

1、打开伴鱼英语教师版app，登录注册进入首页，首页有预约课后、老师学堂、发音测试等功能栏目，点击我的;

2、我的页面中打开个人信息栏目，填写个人信息(必填项：姓名、生日、邮箱、文字/语音介绍、国际、教学时间、居住地址等)，填写完成之后点击提交审核;

3、提交审核后回到首页，找到官方课老师申请，选择教学科目，阅读相关课程介绍，点击下一步提交申请;

4、进入申请状态，可以查看之前填写的个人基本信息、面试信息、测试信息以及证书审核等。

软件功能

课程管理板块

课表智能导入：新学期伊始，教师可轻松导入学校排好的课表，app 自动识别课程安排，以可视化日历或列表形式呈现，方便教师随时查看每日授课信息，还能设置课程提醒，避免错过上课时间，合理规划教学节奏。

课程资料整合：教师可在该板块集中管理自己的课程资料，包括自制课件、教学视频、课后作业等，按课程、章节有序分类存储，一键调取使用，告别资料散落各处的困扰，实现教学资源的高效利用。

在线授课板块

多平台稳定直播：兼容市面上主流的移动端与 PC 端系统，确保教师在不同设备上都能顺利开启直播授课，画面清晰、声音流畅，不受网络波动影响，为学生提供稳定的学习环境，无论是在家中、办公室还是户外，教学不受限。

互动工具丰富：除前文提及的连麦、抢答、分组讨论外，还提供白板书写、屏幕共享、在线测验等功能，教师可灵活运用，如在讲解复杂知识点时通过白板书写强化演示，实时测验了解学生掌握情况，增强教学趣味性与实效性。

学生学情分析板块

数据全面采集：自动收集学生在课堂表现、作业完成、测验考试等环节的数据，涵盖答题准确率、学习时长、参与互动频率等多维度信息，为精准学情分析筑牢基础，让教师全面了解学生学习状态。

报告深度洞察：基于采集的数据，生成详细的学情分析报告，以图表、数据对比等形式直观呈现学生个体与班级整体的学习优势、薄弱环节、进步趋势，教师据此精准调整教学策略，实施个性化辅导，助力学生成长。

教学资源获取板块

海量资源库：联合各大知名教育机构、出版社，汇聚海量优质英语教学资源，包括正版教材、绘本读物、趣味动画、听力素材等，满足不同年级、不同教学风格教师的多样化需求，如低年级教师可选用生动的绘本开展趣味教学，拓宽教学视野。

资源智能推荐：依据教师日常教学偏好、所授课程内容，运用算法智能推送相关教学资源，如新教材配套拓展资料、同主题阅读素材，节省教师查找资料时间，让资源获取更便捷，教学内容更丰富。

家校沟通板块

家长信息同步：教师可关联学生家长账号，实时同步学生在校表现、学习进度、作业情况等信息，家长通过手机端即可查看，打破家校信息壁垒，促进双方深度沟通，携手关注学生成长。

沟通方式多元：支持文字、语音、图片、视频等多种沟通方式，教师可根据沟通内容灵活选择，如发送学生课堂精彩瞬间视频给家长，以图文并茂的形式反馈作业问题，增强沟通效果，提升家长满意度。

教师成长赋能板块

培训课程学习：定期推送由教育专家、教学名师录制的专业培训课程，涵盖教学方法创新、课堂管理技巧、教育技术应用等主题，教师可利用碎片化时间自主学习，不断提升专业素养，紧跟教育前沿。

同行交流社区：搭建教师交流社区，大家可在其中分享教学心得、班级管理经验、教学资源，参与热门教学话题讨论，如 “英语听说读写教学策略探讨”，在交流互动中碰撞思维火花，拓展教学思路，实现共同成长。

软件亮点

AI 智能助教：引入 AI 智能助教，在课堂上辅助教师开展教学，如自动批改客观题作业、智能识别学生口语发音问题并给予纠正建议，减轻教师工作负担，让教师将更多精力投入到创造性教学环节，提升教学效率。

教学成果展示：为教师提供个性化教学成果展示空间，教师可将优秀教学案例、学生进步成果等整理成册，以图文、视频形式展示，一方面供自己回顾总结，另一方面分享至社区或校内平台，展示教学风采，提升职业荣誉感。

激励成长体系：建立完善的教师激励成长体系，教师完成特定教学任务、获得家长好评、参与培训课程学习等均可获得相应积分与勋章奖励，积分可兑换教学用品、专业书籍、培训课程优惠券等福利，激发教师工作热情，持续提升教学质量。